Vil du have et arbejde med mening, gode arbejdsforhold og skønne kollegaer? 

I Blå Kors søger vi løbende efter nye medarbejdere, der gerne vil være en del af en af landets større hjælpeorganisationer. Uanset om du arbejder på et af vores bo- og behandlingstilbud, på et værested, i en genbrugsbutik eller på vores administrationskontor handler det, at vi i fællesskab gør en indsats for børn, unge og voksne i Danmark, som har det svært.

Det kan være hjælp til mennesker, som er hjemløse eller har et alkoholmisbrug, eller hjælp til deres børn og familier. Du kan læse mere om vores arbejde her.

Regionsleder til TUBA, Region Sjælland

Hos TUBA Danmark søger vi en regionsleder til at varetage den daglige drift og ledelse af TUBAs afdelinger i Region Sjælland. 

TUBA tilbyder gratis terapi og rådgivning til unge mellem 14-35 år, der er vokset op i familier med alkohol- eller stofproblemer. Gennem gruppeterapi, individuel terapi, onlinerådgivning, undervisning og en række andre aktiviteter arbejder TUBA for at forbedre livsvilkårene for de unge og for at forebygge, at børn vokser op i familier med misbrugsproblemer.

Ansøgningsfrist 11. august 2022 kl. 9.00.

tuba

Økonomikonsulent til Blå Kors Danmark

Er du dygtig til at jonglere med tal og ikke mindst formidle dem til andre? Så har du nu mulighed for at blive en vigtig økonomisk sparringspartner for de frivillige i vores genbrugsbutikker. Vi er en organisation, som arbejder for at hjælpe socialt udsatte børn og voksne, og finansierer en del af vores arbejde via vores mere end 50 genbrugsbutikker landet over.

Ansøgningsfrist hurtigst muligt.

ankersgade aarhus genbrug

Økonomicontroller til Blå Kors Danmark

Vi søger en økonomicontroller, som har styr på at lave regnskaber, budgetter, support af eksterne bogholdere og økonomistyringsopgaver.

Kan du lide at arbejde i en organisation, hvor der er fokus på udvikling? Og har du lyst til at yde en god service i din rolle som økonomicontroller og være en del af et økonomiteam, som servicerer væresteder, bosteder og genbrugsbutikker, der alle har fokus på at hjælpe socialt udsatte børn og voksne? Så er det måske dig, vi søger.

Ansøgningsfrist hurtigst muligt.

Emply banner administration job tastatur

Sommer- eller tilkaldevikar til botilbud i Humlebæk

Er du uddannet sygeplejerske eller SOSU, og har du lyst til socialt arbejde? Så mangler vi nogle friske hænder sommeren over, imens ferie m.v. bliver afviklet.

Som vikar på Blå Kors Humlebæk indgår du i det daglige samarbejde med kollegaer i en tværfaglig personalegruppe og beboere om dagens forskellige arbejdsopgaver, herunder samvær og aktiviteter.

Ansøgningsfrist: Hurtigst muligt

humlebæk

Kommunikationspraktikant til TUBA Danmark

Kommaerne skal sidde i skabet, men ellers handler det mest om, hvad du kan bidrage med, og hvad du er åben for at lære.

I TUBA søger vi to praktikanter til vores kommunikationsafdeling. En til efterårssemesteret 2022 og en til forårssemesteret 2023.

Ansøgningsfrist: Hurtigst muligt.

tuba

Uopfordrede ansøgninger

Vi er altid interesseret i at modtage ansøgninger fra faguddannet personale, der ønsker at arbejde med socialt udsatte. Ønsker du uopfordret at søge et job på en af vores enheder, skal du søge direkte til enheden. Du finder en oversigt her.

Vi vil også altid gerne kontaktes af personer, der ønsker at gøre et stykke frivilligt socialt arbejde. Læs mere under Bliv frivillig.

Det handler om at hjælpe mennesker

_S0A1477.jpg

140.000 mennesker i Danmark har problemer på grund af alkohol. Eller de har problemer, som får dem til at søge alkoholen. Vi hjælper både børn, unge og voksne, fordi det giver mening. Samtidig kæmper vi for at forebygge, at flere liv bliver skadet af alkohol.

 

Mulighed for forandring

De, der arbejder med alkoholmisbrugerne til hverdag på behandlingscentre, pensionater, botilbud og væresteder, møder alle mennesker med ligeværd, respekt for egen vilje og en overbevisning om, at det menneske har mulighed for at forandre sit liv. Den holdning kommer af vores kristne menneskesyn.

Gode kolleger

Det kristne menneskesyn rækker også til kolleger og ansatte. I Blå Kors er alle lige meget værd, og alles indsats tæller. Fra den frivillige, der lægger tre timer om ugen i en genbrugsbutik, til den, der giver overtid på et værested for at være der for brugerne.

Faglig udvikling

Hos Blå Kors er det god tone at søge en masse efteruddannelse, kurser og nye muligheder for sin karriere. Hellere spørge om for mange kurser end for få, lyder mottoet.